Datenschutz

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung. Die Nutzung unserer Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit auf unseren Seiten personenbezogene Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder E-Mail-Adressen) erhoben werden, erfolgt dies, soweit möglich, stets auf freiwilliger Basis. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Wichtige Definitionen

Der Begriff „personenbezogene Daten“ bezieht sich auf Informationen, anhand derer Sie als konkrete Person identifiziert sind oder identifiziert werden können. Der Begriff „nicht personenbezogene Daten“ hingegen bezieht sich auf Informationen, anhand derer Sie nicht als konkrete Person identifiziert werden können. Bitte beachten Sie, dass wir uns im Rahmen dieser Datenschutzerklärung stets an der jeweiligen gesetzlichen Definition orientieren, wenn zu klären ist, ob es sich bei Daten um personenbezogene Daten handelt oder nicht. Ist in dieser Datenschutzerklärung von „Daten“ oder „Ihren Daten“ die Rede, können sowohl personenbezogene als auch nicht personenbezogene Daten gemeint sein.

Geltungsbereich dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung gilt nur für Daten, die über die Webseite von StaffUp Personalagency erfasst werden, und in keinem Fall für sonstige Datenerfassungen oder -verarbeitungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf externe Betreiber von Webseiten, auf die auf den Websites verlinkt wird, oder jegliche Daten, die wir offline oder über beliebige Websites, Produkte oder Dienste erfassen, die keinen direkten Link zu dieser Datenschutzerklärung enthalten.

Speicherung Ihrer Daten

StaffUp Personalagency speichert Ihre personenbezogenen Daten, bis sie für die Bereitstellung unserer Dienste nicht mehr erforderlich sind oder bis Sie uns auffordern, Ihre personenbezogenen Daten zu löschen. Aufgrund örtlicher Gesetze sind wir außerdem verpflichtet, bestimmte Informationen aufzubewahren.

Verwendungszwecke, Verwendung und Offenlegung von Daten

Wir können die in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung erfassten Daten, darunter auch personenbezogene Daten, im jeweils anwendbaren Umfang für die in dieser Datenschutzerklärung angegebenen Zwecke nutzen. StaffUp Personalagency nutzt derartige Daten, um Jobsuchenden dabei zu helfen, einen Job zu finden und um Arbeitgeber dabei zu unterstützen, Kandidaten zu finden. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um:

1) unsere Dienstleistungen, Produkte und Funktionen für Sie bereitzustellen, mit denen wir Jobsuchenden bei der Suche nach Jobs und Arbeitgebern bei der Suche nach Kandidaten helfen;

2) diese Dienstleistungen, Produkte und Funktionen zu messen und zu verbessern; und

3) unsere Nutzer zu schützen und ihnen Kundensupport anbieten zu können.

Kontaktformular
Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

Ihre Kontaktdaten

Wenn Sie den Websites Kontaktdaten (z. B. Ihren Namen oder Ihre E-Mail-Adresse) und andere Arten von personenbezogenen und nicht personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen, stimmen Sie zu, dass wir diese Daten im anwendbaren Umfang zu den in dieser Datenschutzerklärung dargelegten Zwecken nutzen können. Sie stimmen zu, dass wir im Rahmen unserer Ihnen angebotenen Dienstleistungen mit Ihnen kommunizieren oder im Namen Dritter eine Kommunikation mit Ihnen initiieren. Dies kann über Kommunikationskanäle wie z. B. E-Mail, Telefon (einschließlich Mobiltelefon), Textnachricht oder auf dem Postweg erfolgen. Dies schließt Mitteilungen ein, für die Kontaktdaten verwendet werden, die Sie uns ggf. zur Verfügung stellen oder die wir ggf. von Dritten erhalten. Wenn Sie sich auf eine von StaffUp Personalagency veröffentlichte Stelle bewerben, kann ein Personalmanager Ihre Kontaktdaten nutzen, um Vorstellungsgespräche mit Ihnen zu führen oder zu koordinieren und Sie während des gesamten Einstellungsprozesses über den Verlauf zu informieren.

Daten in Ihrem Lebenslauf

Ein Lebenslauf wird StaffUp Personalagency zur Verfügung gestellt, wenn der Jobsuchende eine Bewerbung eingeleitet hat oder denen er seinen Lebenslauf übermittelt hat. In diesem Fall stellen Sie Ihren Lebenslauf, Ihren Namen und andere personenbezogene Daten, die Sie in Ihrem Lebenslauf angeben, StaffUp Personalagecy zur Verfügung.

Sicherheit

StaffUp Personalagency wendet angemessene Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten an, die sich unter der Kontrolle von StaffUp Personalagency befinden, um deren Verlust, Missbrauch oder Veränderung vorzubeugen. Es gibt jedoch keine vollkommen sichere Methode der Internetübertragung oder der elektronischen Speicherung. Beachten Sie zudem, dass E-Mails, über Ihren Webbrowser gesendete Nachrichten und andere ähnliche Mittel zur Kommunikation mit anderen Nutzern nicht verschlüsselt sind. Daher können wir bei allem Bemühen um den Schutz Ihrer Daten deren Sicherheit nicht garantieren.

Bitte beachten Sie auch, dass wir möglicherweise Drittanbieter mit der Erbringung von Cloud-Diensten beauftragen, wie in dieser Datenschutzerklärung beschrieben.

Links zu Websites von Dritten

Die Websites enthalten möglicherweise Links zu anderen Websites von Dritten. Wenn Sie auf diese Links klicken, verlassen Sie möglicherweise unsere Websites. Unter Umständen legt Ihr Webbrowser auch gegenüber der Website des Dritten die URL der Website offen, von der Sie dorthin gelangt sind, und diese URL kann Suchbegriffe und Filter enthalten, die Sie auf unseren Websites verwendet haben. Die Websites stellen zudem möglicherweise Unternehmensprofile bereit, die Informationen enthalten können, die von dritten Arbeitgebern zur Verfügung gestellt wurden.

Wir sind nicht für die Datenerfassung, Nutzung, Offenlegung oder andere Datenschutzpraktiken dritter verantwortlich. Dies gilt für unsere Konzerngesellschaften, externen Dienstanbieter, jegliche Arbeitgeber (einschließlich solcher Arbeitgeber, die ein Unternehmensprofil bereitstellen) und jegliche soziale Medienplattformen dritter ebenso wie für dritte, die die Geräte oder Betriebssysteme bereitstellen, für die die Websites verfügbar sind, sowie für alle dritten, die eine Website betreiben, auf die die Websites verlinken. Möglicherweise verfügen sie gegenüber diesen dritten über unmittelbar durchsetzbare Rechte. Lesen sie daher deren Datenschutzerklärungen, um mehr zu erfahren.

Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung sowie auf Einschränkung der Verarbeitung von personenbezogenen Daten

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